妻子的谎言 作者:曾经喂猪

    第322节

    听到我说这话,妻子明显动容了,我以为自己能感动妻子,但事实上,我的想法又错了。

    妻子对我说道:“老公,我答应你,这是我最后一次出门,而且我向你保证,我不喝酒。”

    她既然这么说了,我也没有什么话好说的,我眼睁睁的看着小白脸带走了她。

    其实我一个人在家,是特别无助的,寂寞的时间显得特别难熬。

    晚上十点钟的时候,妻子终于回来了,当她走到我面前的时候,我闻不到她身上丝毫的酒气。

    这说明妻子兑现了我的承诺。

    出去仅仅两个小时,妻子就回来了,这说明时间赶的很急。

    看到妻子回来,我总算是松了一口气,但其实我的心里并不好受。

    我真的很想跟妻子谈谈,她的内心装了什么心事,但此时妻子似乎十分的累,洗了个澡,就回房间睡了。

    当天晚上,我又是睡在了沙发上,这似乎已经成为了我的床。

    我心里暗想,难道这就是我们分居的表现?

    第二天一大早,妻子给我做了早饭。

    其实每天吃妻子做的早饭,对人的身体健康是有好处的,至少要比街边那些不卫生的小摊要强很多。

    妻子就是因为这样,所以每天坚持给我做早饭,至少这是出于对我的一种关心。

    当我吃着妻子做的早饭,开车在去公司路上的时候,我心里还在想一些事情。

    这个星期发生了太多的事情,尤其是皇城门口的那场斗殴,我总觉得跟妻子是有关系的。

    还有沈敏红给我透露了太多的信息,妻子所有的事情,似乎都离不开这个叫程家豪的人。

    我一直在怀疑妻子跟道上的人有关系,按照铁男对妻子恭敬的态度来看,似乎她是一个很有背景的人。

    但是随即我又推翻了这个想法,因为我如果妻子真的是社会大佬,她必须花很多的时间来经营,我觉得妻子不可能在我的眼皮子底下完成这一切。

    边想边开车,其实是十分危险的,但好在我是一个老司机,路上也没有出什么事。

    到公司的时候,陆峰已经站在大门口,看见领导过来,就敬个礼,表示尊重。

    作为主管部门的一方领导,陆峰自然也向我敬礼,但他还向我做了一个古怪的动作。

    刚开始,我不明白他这个古怪的动作是什么意思,后来我才明白,那是ok的意思。

    他想跟我说什么呢?

    我想来想去,唯一的可能,就是他把朱群搞定了。

    整个周末都盯着自己的目标,这样的做事效率,肯定会很快了。

    我只要到销售部,看看朱群的表情就知道了。

    到了销售部,员工也开始陆陆续续的上班。

    整个兴昌公司的上班时间,都订在早上八点,每个部门都一样,包括车间三班倒的工人,也是如此。

    只要超过八点,就算是迟到了。

    眼看八点将近,朱群还是没有来上班,这让我心里有些焦急。

    如果她跟陆峰真的有了关系,那么在销售部,我肯定是要拉她一把的,再说了,现在方心怡主政,对于上班迟到的事情,罚款是很严格的。

    到了八点十分,朱群才来到公司,不过我看到她面色好了很多,想来是爱情滋润的原因。

    因为星期一要去总经理办公室参加例会,所以我整理了一些文件,匆忙赶往方心怡的办公室。

    方心怡一上来就表扬了我,说销售部的成绩做的不错,销往海外那批产品,没有出任何的差错。

    接着,方心怡又说了一些海外和内地的订单,但显然这些订单我们兴昌是没有能力完成的,生产部的生产效率达不到这样的要求。

    在市场经济条件下,每一家的竞争都是非常公平的,我也搞不明白,兴昌的产品为什么会销的如此之好。

    接下来,第一个部门的领导都汇报各自部门的情况,其中生产部门是重点。

    随着兴昌生意的那转,生产部的员工那都是超负荷在工作,常人很难想象,那是多大的工作量。

    生产部江经理的第一个要求就是要招人,可是人事部孙经理表示这有困难。

    我们国家虽然是一个人口大国,可是想出来做工人的人,可说是少之又少了,再加上现在是招工淡季,想招一个工作都很难,别说招一大批工人。

    当两位部门的领导阐述了他们的意见之后,方心怡想了想,对两位领导说道:“其实我一直在想一个问题,如果我们大幅提高员工的工资,会不会有员工愿意加入我们兴昌?”

    要知道,兴昌是一个化工公司,专门生产墙面漆,车间的环境实在是很恶劣,但这个社会,只要有钱,什么样的工作有人愿意干。

    作为销售部经理,其实我是不清楚兴昌的新产品倒底有多少利润,但是如果想要提到工人工资的话,那么会大幅削减公司的利润。

    当方心怡这话提出来的时候,研发总监首先不干了,他说道:“我们新产品的利益其实并不高,如果要提高工人工资的话,可能会亏本经营。”

    每一个老板,经营一家公司,最终的目的都是为了赚钱,当研发总监提出这个意见的时候,所有人都认为方心怡会放弃自己的想法。

    但事实上,方心怡并没有这么做,她说道:“提高员工的工资,就要提高生产效率,所以我已经在起草生产部新的工作规范了,等到我与生产部经理商量之后,才下发文件实施。”

    销售部的工作规范我算是领教过了,如果生产部再出这样的工作规范,离职的员工将更加多。

    但是方心怡接下来的话,无疑令生产部经理的精神一振。

    方心怡说道:“我打算把生产部所有员工的基本工资上调百分之五十,尤其是生产线的工人,上调的幅度应当加大。”

    第322节