?随冯正德来的人大概有五六个人，他的话基本代表了这些人的心声：“我们已经在这厂干不下去了，大家都想着给点钱走人算球，免得在这儿不死不活的。”
“是啊！一家大小指这点钱养活个屁啊！”
“要是答应我们去古鹰文具厂还差不多！”
看着这些人，韩冰有点无语，还没开始工人就闹离职，这还怎么玩得下去，他只能来点狠的。
“你们也别吵吵了！你们现在一个能拿十几块钱的生活费肯定怨气冲天，照你们以往的开工状态其实也拿不到多少钱，是啊现在古鹰文具厂一个熟练的工人每月至少可以拿到一百块多，但你们不知道的是，有些技术工是有股份的，他们一年可以拿到十几万的分红，这些你们敢想吗？”
等这些人议论声小了以后，韩冰继续说：“这些待遇是谁带给他们的呢？是我！是我韩冰，你们为什么不相信我可以带你们更好的生活呢？你们认为那一百多块钱就叫工资了吗？电池厂完成技改以后投入生产，你们的工资可以轻轻松松与文具厂看齐，两三年以后一个月拿两三百又算得了什么，几年以后一个月拿上千元又算得了什么？”
听了这话的冯德才等人觉得这个年轻的老板有点满嘴跑火车了，现在工作两年能拿一千元就不错了，一个月拿一千元他们可不敢想，一个个在那交头接耳讨论半天。
最后还是冯正德牵头：“韩老板，你说的那些我们可不也想，不过眼下大家的家庭都困难，好多都接不开锅了，这些困难工厂难道看着不管吗？”
韩冰拉着姬茹雪和齐伟才商量一会道：“其实以你们以前开工的平均工资算起来，每人差不多一个月也就五六十块钱，全厂两百八十人，一个月的工资也不到两万块钱，我文具厂一个月的利润可以养你们十年，你们这些担心真的有点多余，不过为了安你们的心，三天以后还来上班的人可以预支一个月工资，当然这工资只能按以前的标准发放，但我在这里承诺，一旦工厂完成技改，新产品上市销售，熟练的技工可以保证与文具厂的待遇一样。而有突出贡献的技术创新，我将与文具厂一样给予分红。”
听了这话在座的几人“哗”的一声议论开了，原本打算拿了钱走人的人现在也盘算开了，如果能拿到和文具厂一样的待遇，那可就算高工资了，这样的工作丢了就可惜了。
“韩冰板，你这话嘴上说了能算数不？”
韩冰笑了笑说：“口说无凭立字为据啊，看来刚才开会的时候你们根本没往心里去，以后你们的待遇甚至是文具厂不能比的，如果等你们看到电池厂红火了再想进来就难了！新的公司将会与每个人签订工作合同，这些福利待遇什么的都会写入合同的。”他已经可以保证这些人是走不了的了。
果然听到可以签订合同，这些人开始认真研究起新公司的章程来。这些章程如果得到执行，他们这些人的地位可真野鸡变凤凰了，章程的核心就是看能力，有能力的有钱有地位，没能力还不听使唤的，被开了也是应该的。
冯正德几人能被推选出来，在工人当中是有一定威信的，韩冰与这些人探讨了工厂的一些问题，他初步了解了这个厂目前的技术水准，生产能力。
韩冰对未来产品结构的思路也拿出来与他们探讨，能够被推选出来的人业务水平怎么可能差，按他们的说法，依照工厂现有的技术实力，想完成技改根本要不了多少钱，要不是以前的厂领导只知道捞钱，把工厂掏空了，这些技改根本不叫事。不过锂电池得重新上生产线，这钱目前无法估算，不过韩冰的要求是让他们开始技术储备，到也不算什么难事。
专业就是专业，韩冰只是提了一下要求，这些人就给出了上中下三个方案，花钱少、时间快、质量好这三条只能就一条。
一翻讨论下来，韩冰决定从这些人中间选出几个人出来担任新公司的领导层，至少技术骨干在这些人中间选择是不会错的。以前的厂领导班子只知道拉帮结派，这些有能力的人只怕被他们视为眼中钉了。
作为一个有政府股份的公司，韩冰觉得还是有必要保留党支部的，这配置放在什么时候都不过时，很有高大尚的感觉有木有。冯正德以前就当过党支部书记，现成的人不用太可惜了，这人韩冰也看出来了，有老党员的正派，用起来肯定不会错。
其中一个年轻人叫阮经天，年纪不大才二十八岁，但是挺有想法，韩冰让他暂代了分管技术的副厂长，由他带领加工车间的工人完成这次技改，按他的说法，这些改造根本不需要请外人，只要有原料，有资金，他可以保证在两个月这类完成这次任务。
这可是韩冰得到的大好消息，要是这样，光人工这一块节省的开支就是一大笔，要是请专业的公司过来，费用不多几十万都不一定拿得下来。预计两百万的改造费用，有可能不会超过一百五十万。
所以韩冰画了个大饼，如果按要求完成了改造，给加工车间十万块奖励，这可真是个大饼啊，兴奋得阮经天脸都红了，完全忘记他来的目的了。他哪知道这是韩冰账算得好，能省五十万，拿十万出来做奖金可是大赚咯。
分管生产的副厂长韩冰也有人了，冯正德可以说对厂里的工人了如指掌，他向韩冰推荐了一个叫王正隆，这人是制模车间主任，有文化，四十五岁，稳重，事业心很重，要不是不会钻营这电池厂的厂长早都是他了。
虽说韩冰看年纪也就十七八岁，可一翻讨论下来，这帮人不知不觉把他当成了主心骨，后世当十年老板，这份气场很是能镇住人。
“冯书记，这工人的安抚工作你得多操心了，有什么要求只管跟我提，能不能满足我都会尽量满足，真是家有一老如有一宝啊！要是您再年轻几岁，这厂长我可真让您来当了！”韩冰几句话把这冯老头拍得浑身舒服，这冯书记也叫出来了，冯老头也算是正式任职了。
“董事长，既然你让我当这书记，我就会尽我自己的责任，你放心，有我们几个看着，工厂就出不了什么事！”这点自信冯正德还是有的，厂里好多都算得上是他的徒子徒孙了。
谈笑之间厂子就尽在掌握了，看得姬茹雪一阵发晕，这小老板还真是有一套啊！难怪李江明这么推崇他，她很期待下一步他会怎么走。
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“是啊！一家大小指这点钱养活个屁啊！”
“要是答应我们去古鹰文具厂还差不多！”
看着这些人，韩冰有点无语，还没开始工人就闹离职，这还怎么玩得下去，他只能来点狠的。
“你们也别吵吵了！你们现在一个能拿十几块钱的生活费肯定怨气冲天，照你们以往的开工状态其实也拿不到多少钱，是啊现在古鹰文具厂一个熟练的工人每月至少可以拿到一百块多，但你们不知道的是，有些技术工是有股份的，他们一年可以拿到十几万的分红，这些你们敢想吗？”
等这些人议论声小了以后，韩冰继续说：“这些待遇是谁带给他们的呢？是我！是我韩冰，你们为什么不相信我可以带你们更好的生活呢？你们认为那一百多块钱就叫工资了吗？电池厂完成技改以后投入生产，你们的工资可以轻轻松松与文具厂看齐，两三年以后一个月拿两三百又算得了什么，几年以后一个月拿上千元又算得了什么？”
听了这话的冯德才等人觉得这个年轻的老板有点满嘴跑火车了，现在工作两年能拿一千元就不错了，一个月拿一千元他们可不敢想，一个个在那交头接耳讨论半天。
最后还是冯正德牵头：“韩老板，你说的那些我们可不也想，不过眼下大家的家庭都困难，好多都接不开锅了，这些困难工厂难道看着不管吗？”
韩冰拉着姬茹雪和齐伟才商量一会道：“其实以你们以前开工的平均工资算起来，每人差不多一个月也就五六十块钱，全厂两百八十人，一个月的工资也不到两万块钱，我文具厂一个月的利润可以养你们十年，你们这些担心真的有点多余，不过为了安你们的心，三天以后还来上班的人可以预支一个月工资，当然这工资只能按以前的标准发放，但我在这里承诺，一旦工厂完成技改，新产品上市销售，熟练的技工可以保证与文具厂的待遇一样。而有突出贡献的技术创新，我将与文具厂一样给予分红。”
听了这话在座的几人“哗”的一声议论开了，原本打算拿了钱走人的人现在也盘算开了，如果能拿到和文具厂一样的待遇，那可就算高工资了，这样的工作丢了就可惜了。
“韩冰板，你这话嘴上说了能算数不？”
韩冰笑了笑说：“口说无凭立字为据啊，看来刚才开会的时候你们根本没往心里去，以后你们的待遇甚至是文具厂不能比的，如果等你们看到电池厂红火了再想进来就难了！新的公司将会与每个人签订工作合同，这些福利待遇什么的都会写入合同的。”他已经可以保证这些人是走不了的了。
果然听到可以签订合同，这些人开始认真研究起新公司的章程来。这些章程如果得到执行，他们这些人的地位可真野鸡变凤凰了，章程的核心就是看能力，有能力的有钱有地位，没能力还不听使唤的，被开了也是应该的。
冯正德几人能被推选出来，在工人当中是有一定威信的，韩冰与这些人探讨了工厂的一些问题，他初步了解了这个厂目前的技术水准，生产能力。
韩冰对未来产品结构的思路也拿出来与他们探讨，能够被推选出来的人业务水平怎么可能差，按他们的说法，依照工厂现有的技术实力，想完成技改根本要不了多少钱，要不是以前的厂领导只知道捞钱，把工厂掏空了，这些技改根本不叫事。不过锂电池得重新上生产线，这钱目前无法估算，不过韩冰的要求是让他们开始技术储备，到也不算什么难事。
专业就是专业，韩冰只是提了一下要求，这些人就给出了上中下三个方案，花钱少、时间快、质量好这三条只能就一条。
一翻讨论下来，韩冰决定从这些人中间选出几个人出来担任新公司的领导层，至少技术骨干在这些人中间选择是不会错的。以前的厂领导班子只知道拉帮结派，这些有能力的人只怕被他们视为眼中钉了。
作为一个有政府股份的公司，韩冰觉得还是有必要保留党支部的，这配置放在什么时候都不过时，很有高大尚的感觉有木有。冯正德以前就当过党支部书记，现成的人不用太可惜了，这人韩冰也看出来了，有老党员的正派，用起来肯定不会错。
其中一个年轻人叫阮经天，年纪不大才二十八岁，但是挺有想法，韩冰让他暂代了分管技术的副厂长，由他带领加工车间的工人完成这次技改，按他的说法，这些改造根本不需要请外人，只要有原料，有资金，他可以保证在两个月这类完成这次任务。
这可是韩冰得到的大好消息，要是这样，光人工这一块节省的开支就是一大笔，要是请专业的公司过来，费用不多几十万都不一定拿得下来。预计两百万的改造费用，有可能不会超过一百五十万。
所以韩冰画了个大饼，如果按要求完成了改造，给加工车间十万块奖励，这可真是个大饼啊，兴奋得阮经天脸都红了，完全忘记他来的目的了。他哪知道这是韩冰账算得好，能省五十万，拿十万出来做奖金可是大赚咯。
分管生产的副厂长韩冰也有人了，冯正德可以说对厂里的工人了如指掌，他向韩冰推荐了一个叫王正隆，这人是制模车间主任，有文化，四十五岁，稳重，事业心很重，要不是不会钻营这电池厂的厂长早都是他了。
虽说韩冰看年纪也就十七八岁，可一翻讨论下来，这帮人不知不觉把他当成了主心骨，后世当十年老板，这份气场很是能镇住人。
“冯书记，这工人的安抚工作你得多操心了，有什么要求只管跟我提，能不能满足我都会尽量满足，真是家有一老如有一宝啊！要是您再年轻几岁，这厂长我可真让您来当了！”韩冰几句话把这冯老头拍得浑身舒服，这冯书记也叫出来了，冯老头也算是正式任职了。
“董事长，既然你让我当这书记，我就会尽我自己的责任，你放心，有我们几个看着，工厂就出不了什么事！”这点自信冯正德还是有的，厂里好多都算得上是他的徒子徒孙了。
谈笑之间厂子就尽在掌握了，看得姬茹雪一阵发晕，这小老板还真是有一套啊！难怪李江明这么推崇他，她很期待下一步他会怎么走。
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